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[Trigami-Review]

Jobportale gibt es mittlerweile einige. Diese versuchen auch mit aller Macht Kunden anzuziehen. Leider ist es mitunter nicht immer ganz einfach die richtige Kategorie auszuwählen, um die passenden Jobs aus tausenden von Angeboten herauszufiltern.

Für die Branchen Hotellerie, Gastronomie und Kreuzfahrt soll Rollingpin dieses Problem nun beheben. Bewerber können dort aus 500 bis 4500 Positionen (je nach Saison) die passenden Jobs auswählen. Bisher wird Rollingpin von ca. 3800 Unternehmen aus dem In- und Ausland genutzt. Weitere Funktionen sind der VIP Bewerberservice wo man sein Wunschstellenprofil hinterlegen kann. Darüber hinaus werden dort alle relevanten Dokumente einmalig hinterlegt und können für verschiedene Bewerbungen benutzt werden. So ist es möglich bereits mit einem Klick Bewerbungen für Hoteljobs zu tätigen. Im Folgenden werde ich das Angebot etwas genauer unter die Lupe nehmen.

Wenn man die Startseite aufruft erscheint eine Seite, die auf den ersten Blick sehr stark an gängige Onlinemagazine erinnert. Neben der Farbe weiß dominiert sehr stark die Farbe lila, die vor allem im Kopf und in den Rubrikenköpfen eingesetzt wird. Die Seite wird sehr übersichtlich, obwohl der Seitenkopf mit Memberlogin, Teaserbild und redaktionellem Teaser relativ voll wirkt. Auf der linken Seite hat man alle Navigationsbereiche übersichtlich nach den Kategorien Jobsuche, Für Arbeitgeber, Service, Magazin, Buchtipps und Bewerbungstipps geordnet. Hier findet und versteht man alles auf den ersten Blick und findet sich gut zurecht.

Die Suchfunktion funktioniert nach Kategorien. Zunächst gibt man an, in welchem Bereich man tätig sein möchte bzw. in welchem Bereich man ausgebildet wurde. Das können die Bereiche Animation/Fitness, Beauty/Wellness, Hilfskräfte, Housekeeping/Etage, Küche, Management/Verwaltung, Rezeption, Service und Sonstiges sein.

Hat man diese Vorauswahl getroffen, dann muss nur noch die Position in der jeweiligen Kategorie durch Checkboxen aktiviert werden. So kann man über alle Jobs in der Kategorie oder nach der eigenen Position suchen. Damit wird die Vorauswahl in der Jobdatenbank erheblich vereinfacht. Die Suche arbeitet schnell und ist leicht verständlich. Auch die Zahl der angebotenen Stellen lässt sich sehen, wenn man die Begrenzung auf die Branche berücksichtigt. Ein weiteres Highlight ist auch der Bereich “Kreuzfahrtjobs” den ich so in dieser Form noch nicht gesehen habe.

Neben diesen “Standardfunktionen” einer Jobsuche runden das Bewerbercenter und der Bereich der zusätzlichen Informationen zu Bewerbung, Weiterbildung und Gehaltsverhandlungen das insgesamt sehr runde Angebot ab. Zu den Kunden von Rollingpin gehören namhafte Vertreter aus der Hotel und Kreuzfahrtbranche, u.a. Hilton International, Mariott, Swissôtel, Club Med, Hyatt International.

Auch ein namensgleiches Magazin steht für alle Interessierten zur Verfügung, die sich dort noch weitere Informationen und Hinweise zur Branche und zur Jobsuche holen können.

Für alle Menschen die Jobs in der Hotellerie, Gastronomie oder in der Kreuzfahrtbranche anstreben ist Rollingpin die ideale Plattform. Die Möglichkeit zur Suche auch nach internationalen Jobs, sowie die Kooperation mit namhaften Unternehmen machen dieses Portal besonders interessant. Die Jobbeschreibungen wirken seriös und sind teilweise in englischer Sprache, was den internationalen Aspekt von Rollingpin nochmals unterschreibt.

Alle die in der Hotellerie und Gastronomie arbeiten und sich verändern wollen, sowie für diejenigen, die auch mal auf einem Kreuzfahrtschiff arbeiten möchten stellt Rollingpin eine Anlaufstelle dar, die man sich einmal genau anschauen sollte. Dann könnte der internationalen Karriere vielleicht bald nichts mehr im Wege stehen.